產假期間辭職生育保險已經報銷,產假期間的生育津貼是不能領的,一般領生育津貼,必須是在保狀態,如果生育津貼還沒下來,你剛申請而已,可能就不能領取,因為從申請生育津貼到確認發,需要2個月的時間。n一般公司會在員工休產假的時候,給基本工資,然后生育津貼下來后,公司扣除員工休產假期間所發的工資,剩余部分應該全部給員工。如果員工休產假沒發工資,那生育津貼就應該全部給員工了,不能扣。n
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。 《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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