請問勞動仲裁需要多少時間？

法律規定勞動仲裁時效是一年，從當事人知道或者應當知道之日起起算。所以可以在這期間向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。

法律分析

從勞動糾紛發生之日到之后的一年。

法律規定勞動仲裁時效是一年，從當事人知道或者應當知道之日起起算。所以可以在這期間向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。

勞動仲裁申請法律援助的條件有哪些

法律援助的對象和條件，根據有關規定，我國法律援助的對象是我國公民和符合一定條件的外國公民，即經濟困難和特殊案件的當事人。法律援助的條件可分為一般條件和特殊條件。

（一）一般條件

一般條件是對中國公民普遍適用的條件，這就是，確因經濟困難（以當地政府部門規定的最低生活標準為準），無能力或無完全能力支付法律服務費用，并有充分理由證明為保障自己合法權益需要幫助的我國公民，可以申請法律援助。

（二）特殊條件

特殊條件主要指刑事案件被控一方獲得法律援助應具備的特殊情況，主要有以下幾種：

（1）盲、聾、啞和未成年人為刑事被告人或犯罪嫌疑人，以及被告人可能被判處死刑，而沒有委托辯護律師的，應當獲得法律援助；

（2）其他殘疾人、老年人為刑事被告人或嫌疑人，因經濟困難沒有能力聘請辯護律師的，可以獲得法律援助；

（3）刑事案件中外國籍被告人沒有委托辯護人，法律指定律師辯護的，可以獲得法律援助。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》第八十二條，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 該內容由 冉兵律師 和 律說律答 共創回答

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