法人有權開除員工嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 08:47:45
法人有權開除員工嗎
法律分析。單位不能任意辭退員工。單位與員工一旦訂立勞動合同,雙方就需要按合同的約定履行合同,合同對雙方當事人都具有法律約束力,雙方只能依法依合同解除已生效的勞動合同。否則,用人單位違法解除合同的,應賠償勞動者經濟賠償金。法律依據?!吨腥A人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,并依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。
導讀法律分析。單位不能任意辭退員工。單位與員工一旦訂立勞動合同,雙方就需要按合同的約定履行合同,合同對雙方當事人都具有法律約束力,雙方只能依法依合同解除已生效的勞動合同。否則,用人單位違法解除合同的,應賠償勞動者經濟賠償金。法律依據?!吨腥A人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,并依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。
法律分析:
單位不能任意辭退員工。單位與員工一旦訂立勞動合同,雙方就需要按合同的約定履行合同,合同對雙方當事人都具有法律約束力,雙方只能依法依合同解除已生效的勞動合同。否則,用人單位違法解除合同的,應賠償勞動者經濟賠償金。
法律依據:
《中華人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,并依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。
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法人有權開除員工嗎
法律分析。單位不能任意辭退員工。單位與員工一旦訂立勞動合同,雙方就需要按合同的約定履行合同,合同對雙方當事人都具有法律約束力,雙方只能依法依合同解除已生效的勞動合同。否則,用人單位違法解除合同的,應賠償勞動者經濟賠償金。法律依據?!吨腥A人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,并依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。