申請勞動仲裁大概多長時間
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 08:47:37
申請勞動仲裁大概多長時間
首先勞動仲裁免費,費用從國家財政走。僅就時間來說,有以下六點規定:一、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理三、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。四、勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。五、仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。六、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
導讀首先勞動仲裁免費,費用從國家財政走。僅就時間來說,有以下六點規定:一、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理三、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。四、勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。五、仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。六、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
首先勞動仲裁免費,費用從國家財政走。僅就時間來說,有以下六點規定:一、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理三、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。四、勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。五、仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。六、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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首先勞動仲裁免費,費用從國家財政走。僅就時間來說,有以下六點規定:一、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理三、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。四、勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。五、仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。六、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。