勞動糾紛申請勞動仲裁的時候應該注意什么
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 09:07:21
勞動糾紛申請勞動仲裁的時候應該注意什么
應注意以下兩點。1、應寫好申訴書。當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書,這是申訴必備的材料。2、應在申訴期限提出。如果超過了時間,申請權就會喪失,申請之后仲裁機構也不再受理?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本?!秳趧臃ā返诎耸l。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。
導讀應注意以下兩點。1、應寫好申訴書。當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書,這是申訴必備的材料。2、應在申訴期限提出。如果超過了時間,申請權就會喪失,申請之后仲裁機構也不再受理?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本?!秳趧臃ā返诎耸l。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。
應注意以下兩點:
1、應寫好申訴書。當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書,這是申訴必備的材料;
2、應在申訴期限提出。如果超過了時間,申請權就會喪失,申請之后仲裁機構也不再受理。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。
《勞動法》第八十二條
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。
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勞動糾紛申請勞動仲裁的時候應該注意什么
應注意以下兩點。1、應寫好申訴書。當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書,這是申訴必備的材料。2、應在申訴期限提出。如果超過了時間,申請權就會喪失,申請之后仲裁機構也不再受理?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本?!秳趧臃ā返诎耸l。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。