工傷認定書沒有失效時間。在發生工傷認定書原件遺失的情形下,可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規定:工傷認定結束后,勞動保障行政部門,應將工傷認定的有關資料至少保存20年。
一、交通事故的工傷認定申請時間是多久
用人單位須在事故發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。
交通事故工傷認定需要提供材料:
1、《工傷認定申請表》。
2、勞動合同,無勞動合同的提供事實勞動關系證明,為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料。
3、首診病歷及有關檢驗報告復印件。
4、員工身份證復印件。
5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明復印件。
6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明。
二、職業病仲裁到哪個部門
1、如果自己長期在有毒有害等場所工作,發現自己身體不適,一定要到當地衛生行政部門所屬的職業病防治所進行診斷,確認為職業病后,再到勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內向當地人民提起行政訴訟。2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。3、如果單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁,職業病、工傷認定以及勞動能力鑒定是仲裁的證據。
三、工傷認定時效是多久?
工傷認定書是沒有時效的限制的。工傷認定書是人力資源和社會保障局根據法律、法規授權確認從業人員所受傷害性質的具體行為。自確認之日起,未經法定程序撤銷,具有法律效力。工傷鑒定應當嚴格按照有關程序進行。一般情況下,發生安全事故造成嚴重人身傷害的,要及時向有關部門申請工傷認定。經過鑒定,可以獲得一定的工傷賠償。
【本文關聯的相關法律依據】
《工傷保險條例》第二十條,社會保險行政部門,應當自受理工傷認定申請之日起60日內,作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工,或者其近親屬和該職工所在單位。
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