最新文章專題視頻專題問答1問答10問答100問答1000問答2000關鍵字專題1關鍵字專題50關鍵字專題500關鍵字專題1500TAG最新視頻文章推薦1 推薦3 推薦5 推薦7 推薦9 推薦11 推薦13 推薦15 推薦17 推薦19 推薦21 推薦23 推薦25 推薦27 推薦29 推薦31 推薦33 推薦35 推薦37視頻文章20視頻文章30視頻文章40視頻文章50視頻文章60 視頻文章70視頻文章80視頻文章90視頻文章100視頻文章120視頻文章140 視頻2關鍵字專題關鍵字專題tag2tag3文章專題文章專題2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章專題3
問答文章1 問答文章501 問答文章1001 問答文章1501 問答文章2001 問答文章2501 問答文章3001 問答文章3501 問答文章4001 問答文章4501 問答文章5001 問答文章5501 問答文章6001 問答文章6501 問答文章7001 問答文章7501 問答文章8001 問答文章8501 問答文章9001 問答文章9501
當前位置: 首頁 - 正文

勞動仲裁交完資料下一步

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-05 08:52:00
文檔

勞動仲裁交完資料下一步

法律分析:勞動仲裁判決書下來之后下一步是去當地法院立案。一般拿到勞動仲裁裁決書,和對方多沒有在起訴起內去法院起訴的話,期滿后去找原裁決這個案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明,然后憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行申請書,去當地法院立案庭,申請強制執行。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第六條 發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據展于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供用人單位不提供的,應當承擔不利后果。第三十九條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利后果。
推薦度:
導讀法律分析:勞動仲裁判決書下來之后下一步是去當地法院立案。一般拿到勞動仲裁裁決書,和對方多沒有在起訴起內去法院起訴的話,期滿后去找原裁決這個案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明,然后憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行申請書,去當地法院立案庭,申請強制執行。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第六條 發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據展于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供用人單位不提供的,應當承擔不利后果。第三十九條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利后果。

法律分析:勞動仲裁判決書下來之后下一步是去當地法院立案。一般拿到勞動仲裁裁決書,和對方多沒有在起訴起內去法院起訴的話,期滿后去找原裁決這個案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明,然后憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行申請書,去當地法院立案庭,申請強制執行。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第六條 發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據展于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供用人單位不提供的,應當承擔不利后果。

第三十九條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利后果。

聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文檔

勞動仲裁交完資料下一步

法律分析:勞動仲裁判決書下來之后下一步是去當地法院立案。一般拿到勞動仲裁裁決書,和對方多沒有在起訴起內去法院起訴的話,期滿后去找原裁決這個案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明,然后憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行申請書,去當地法院立案庭,申請強制執行。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第六條 發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據展于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供用人單位不提供的,應當承擔不利后果。第三十九條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利后果。
推薦度:
  • 熱門焦點

最新推薦

猜你喜歡

熱門推薦

專題
Top
国产精品久久久久精品…-国产精品可乐视频最新-亚洲欧美重口味在线-欧美va免费在线观看