應該如何申請勞動仲裁
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 08:50:04
應該如何申請勞動仲裁
申請勞動仲裁也就是打勞動官司。勞動仲裁申請的流程為:(1)勞動爭議發生后,當事人應在法律規定的期限內,向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?!秳趧臃ā酚忻鞔_規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(2)仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。仲裁請求和所根據的事實、理由。證據和證據來源,證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。(3)申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應當出具收件回執。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應當出具收件回執。
導讀申請勞動仲裁也就是打勞動官司。勞動仲裁申請的流程為:(1)勞動爭議發生后,當事人應在法律規定的期限內,向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?!秳趧臃ā酚忻鞔_規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(2)仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。仲裁請求和所根據的事實、理由。證據和證據來源,證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。(3)申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應當出具收件回執。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應當出具收件回執。
申請勞動仲裁也就是打勞動官司。勞動仲裁申請的流程為:(1)勞動爭議發生后,當事人應在法律規定的期限內,向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?!秳趧臃ā酚忻鞔_規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(2)仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;仲裁請求和所根據的事實、理由;證據和證據來源,證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。(3)申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應當出具收件回執。對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的,仲裁委員會應當當場或者在五日內,一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應當出具收件回執。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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應該如何申請勞動仲裁
申請勞動仲裁也就是打勞動官司。勞動仲裁申請的流程為:(1)勞動爭議發生后,當事人應在法律規定的期限內,向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?!秳趧臃ā酚忻鞔_規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(2)仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。仲裁請求和所根據的事實、理由。證據和證據來源,證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。(3)申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應當出具收件回執。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應當出具收件回執。