勞動仲裁要多長時間才能開庭
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 03:10:16
勞動仲裁要多長時間才能開庭
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問,勞動仲裁需要多長時間。法律規定仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。但實際從準備相應證據材料到得到裁決書,時間淵源不止45天,所以需要申請勞動仲裁的勞動者,可以提前收集證據材料。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握的,用人單位應當在指定期限內提供。用人單位不提供的,應當承擔不利后果。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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勞動仲裁要多長時間才能開庭
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問,勞動仲裁需要多長時間。法律規定仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。但實際從準備相應證據材料到得到裁決書,時間淵源不止45天,所以需要申請勞動仲裁的勞動者,可以提前收集證據材料。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握的,用人單位應當在指定期限內提供。用人單位不提供的,應當承擔不利后果。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。