是指人格混同的程度必須達到嚴重損害侵權人利益的后果時,法院才否認法人的法人人格,讓法人之間承擔連帶責任。限責任,才能實現公司制企業健康穩定的發展。
一、公司法人必須要有職務嗎?
不是的,公司的法定代表人可以是公司董事,也可以是普通員工,法人代表誰來當,沒有特別說明,一般情況下,只要在公司注冊時提交的股東協議里有個讓誰當法人代表的決議或者在公司章程里說明一下就可以了。
相關法律規定:
在有限責任公司中,企業的法定代表人一般就是公司的董事長(執行董事)或者是經理(即一般說的總經理)。至于其他企業,要看企業情況去確定負責人的職務。
企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務,代表企業參加民事活動,對企業的生產經營和管理全面負責,并接受本企業全體成員和有關機關的監督。
公司法定代表人可以委托他人代行。
公司法定代表人在委托他人代行職責時,應有書面委托。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責,不得委托他人代行。
公司法定代表人一般不得同時兼任另一公司法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隸屬關系或聯營、投資入股的企業兼任,并由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。
企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業法人的法律文書。
法定代表人代表企業法人的利益,按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動;對外代表企業,全權處理一切民事活動。
法定代表人的權力,是由法人賦予的,法人對法定代表人的正?;顒映袚袷仑熑?。但是代表人的行為超出法人授予的權利范圍,法人就可能為其承擔責任。
二、請問公司法人不是股東可以嗎
公司法人不是股東是可以的,具體由誰擔任法定代表人由股東(或股東會)決定。法定代表人是公司的最高行政負責人,根據公司章程賦予的權限行使職責。法定代表人對股東(或股東會)承擔責任和享有權利。因此,非股東法定代表人應與股東(股東會)簽訂聘用合同,明確雙方的權利與義務。如果沒有簽訂聘用合同,則存在很大風險。比如:公司做了違法的事或者在外欠債,執法部門或債主一定到公司找法定代表人處理。另一方面,如果公司內部出了問題,股東(股東會)也會追究法定代表人的責任。公司的法定代表人如果有職有權,對公司進行實際管理,公司有沒有問題自己心里是清楚的,反之,如果只當掛名的法定代表人,則肯定是陷阱,應小心。在自己不知情的情況下,被安排為公司的法定代表人是不合法的。自己不愿意當這個法定代表人可以要求你老板變更法定代表人。如果老板拒絕變更法定代表人,又沒有正當的理由說服你接受這一聘任,你可以到工商行政部門申請撤消對你的聘任。
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