法律分析:個人檔案一般可以存放在三個地方:
第一,就業單位??梢詥栆幌履愎ぷ鞯膯挝皇欠窨梢越邮苣愕臋n案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。
第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育部門發放的報到證到當地的人才交流中心報到并存放個人檔案。
第三,存放在學校替畢業生保管。但是學校保管的檔案是有時間限制的,一般是畢業后的兩年以內,也就是說學校為你保管兩年的檔案,如果還是沒有找到接收你的個人檔案的地點就要被打回原籍了。
法律依據: 《干部人事檔案工作條例》第十六條 組織人事部門應當明確負責干部人事檔案工作的機構(以下簡稱干部人事檔案工作機構),每管理1000卷檔案一般應當配備1名專職工作人員。有業務指導任務的干部人事檔案工作機構,還應當配備相應的業務指導人員。管理檔案數量較少且未設立工作機構的單位,應當明確崗位,專人負責。 干部人事檔案工作機構(含干部人事檔案工作崗位,下同)的職責包括: ?。ㄒ唬┴撠煾刹咳耸聶n案的建立、接收、保管、轉遞,檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔,檔案信息化等日常管理工作; ?。ǘ┴撠煾刹咳耸聶n案的查(借)閱、檔案信息研究等利用工作,組織開展干部人事檔案審核工作; ?。ㄈ┡浜嫌嘘P方面調查涉及干部人事檔案的違規違紀違法行為; ?。ㄋ模┲笇Ш捅O督檢查下級單位干部人事檔案工作; ?。ㄎ澹┺k理其他有關事項。
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