法律分析:
1.如果是畢業之后丟失檔案的,需要聯系之前畢業的院校,查看檔案調出的地址,然后根據線索去查找一下,沒有找到的話就請學校幫忙補辦的個人檔案。
2.參加工作了檔案丟失了不僅要聯系學校補辦學籍檔案,還要將個人工作期間的檔案補辦出來??梢哉覇挝蝗耸虏康墓ぷ魅藛T或者當地的勞動局補辦。
3.檔案補辦好之后就交給人才中心的工作人員審核,將檔案重新封存起來。檔案一定要存放在具有檔案管理權限的機構才有效。
4.如果大家沒有時間去處理檔案丟失的事情的話,必要的時候可以直接聯系專業的代辦機構協助。
法律依據:
《流動人員人事檔案管理暫行規定》
第八條 人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書,向流動人員原單位開具調檔案,原單位接到調檔案十五天內,將流動人員人事檔案隨檔案傳遞通知單轉交人才流動服務機構。轉遞的流動人員人事檔案必須完整齊全,不得扣留材料或分批轉出。人才流動服務機構經審核無誤后,及時將檔案傳遞通知單回執推回原單位。人才流動服務機構發現轉來的檔案材料不齊全或不清楚的,應要求原單位補齊或查清楚。
第九條 流動人員人事檔案轉遞,應通過機要交通或派專人送取,不得郵寄或交流人員本人自帶。對流動人員本人自帶的人事檔案,人才流動服務機構不得接收。
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