法律分析:目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定:
(一)職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
(二)職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
(三)在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。
另外,國家規定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。
法律依據:《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 喪葬假一般有一到三天?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
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