市場職工檔案找不到怎么辦

法律分析：1、通常人事關系、工資、檔案等等是跟勞動部門，即當地的勞動局發生關系。如果是普通工人，那檔案是存放在工作的勞資科或人事科，叫法不同，但是在這個部門果是工廠領導，檔案就是放在工廠的上級主管部門。

2、如果人事局是沒有檔案，那就到當地的政府部門檔案館或檔案室，或從從勞動局到市檔案館到社區檔案室查詢，看是否有檔案下落。

3、如果以上方法都找不到檔案，可以找以前繳養老保險或醫保金跟住房公積金的部門，這些部門應該保留著你的工資檔案的資料，因為當有新職工參保的時候，單位都會開具證明去社保機構局，如果在社保機構找到當初單位申報的材料時，你以這份材料為依據去勞動保障局工資補辦你的檔案，并且最好能找到你的招工表或能證明那時在單位領取工資的證明。

法律依據：《企業職工檔案管理工作規定》第十八條企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。

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