法律分析:一、需要的材料:
1、勞動合同
2、期間的養老保險
國家對工齡有2個條件,一是有正規勞動合同是勞動合同期間繳納了養老保險。
二、補辦方法:
補一份勞動合同,提供材料證明的參加工作時間,這個證明是要原始的或是對應的部門出具的證明材料時把這一期間的養老保險補交,之后拿相關的材料到人才檔案所存放的地方歸檔。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
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