法律分析:
勞動者依法享有帶薪休喪假的權利,公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假,目前國家還沒有對非國營企業職工休喪假多少天作出具體規定。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
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