教育局不可以扣留檔案。教育局無權扣留檔案??梢韵群徒逃謪f商,如協商不成可通過訴訟的辦法解決此糾紛。辭職教師須持《解除聘用合同證明書》30日內到區人才交流中心辦理人事代理手續。檔案是交納社會保險和辦理退休的依據,應該盡快到人才中心個人開戶存檔,否則,后患無窮。本人可以在原單位辦理辭職手續的時候,要求原單位同時辦理檔案調轉手續。
檔案寄到教育局了怎么辦
正常都是先在教育局的,首先學校有你的就業單位,如果單位有檔案室,就會直接到你的單位去,如果單位沒有管理檔案的權利的話,學校會將你的檔案轉到你的原籍的人力資源管理中心的。
按國家政策規定,組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格保存大中專畢業生就業后的人事檔案,各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案,一般由委托的各級人才交流機構托管。畢業生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。
高校畢業生到具有檔案管理權限的機關、事業單位、國有企業就業的,由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位(私營企業、外資企業等)就業的,可由各地公共就業和人才服務機構,負責提供檔案管理等人事代理服務。
批評教育記入檔案嗎
批評教育不會記入檔案。
記過以及以上的處分會記檔,通報批評、警告、嚴重警告都不會記檔。
行政機關所實施的通報批評行為主要有兩種:
1、是行政機關內部上級處理違紀的下級,或者行政機關內部監察部門或者紀委處理違反紀律的人,這時通報批評只是一種行政處分;
2、是行政機關在一定范圍內對違法行為人的違法事實予以公布,以導致其聲譽和信譽造成損害,既制裁和教育違法者,又廣泛教育他人的一種措施,這時通報批評屬于行政處罰范疇。
法律依據:
《企業職工檔案管理工作規定》十八 企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交到新的工作單位或其戶口所在地的勞動(組織人事)部門的人才服務中心。 該內容由 楊振軍律師 和 律說律答 共創回答
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