大學生什么時候可以交社保
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 02:59:48
大學生什么時候可以交社保
法律分析。在校大學生可以交社保。凡年滿16周歲的都可以參加社會保險,但大學生不屬于企業職工,不能參加城鎮職工養老保險。大學生只能參加彈性就業或居民養老保險,想參加城鎮職工養老保險,必須在畢業后,與所在單位簽訂勞動合同,在有勞動關系的條件下,才可以參加。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
導讀法律分析。在校大學生可以交社保。凡年滿16周歲的都可以參加社會保險,但大學生不屬于企業職工,不能參加城鎮職工養老保險。大學生只能參加彈性就業或居民養老保險,想參加城鎮職工養老保險,必須在畢業后,與所在單位簽訂勞動合同,在有勞動關系的條件下,才可以參加。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
法律分析:
在校大學生可以交社保。凡年滿16周歲的都可以參加社會保險,但大學生不屬于企業職工,不能參加城鎮職工養老保險。大學生只能參加彈性就業或居民養老保險,想參加城鎮職工養老保險,必須在畢業后,與所在單位簽訂勞動合同,在有勞動關系的條件下,才可以參加。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
大學生什么時候可以交社保
法律分析。在校大學生可以交社保。凡年滿16周歲的都可以參加社會保險,但大學生不屬于企業職工,不能參加城鎮職工養老保險。大學生只能參加彈性就業或居民養老保險,想參加城鎮職工養老保險,必須在畢業后,與所在單位簽訂勞動合同,在有勞動關系的條件下,才可以參加。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。