申請勞動仲裁的流程具體有哪些
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 09:51:02
申請勞動仲裁的流程具體有哪些
申請勞動仲裁的流程大致如下:勞動者在爭議發生后一年內申請勞動仲裁,提交勞動仲裁申請書,時間從勞動者知道或應當知道權利受到侵害之日起開始計算。仲裁委員會收到勞動者提交的仲裁申請書之日起五日內,作出是否受理的決定。在開庭五日前仲裁庭書面通知雙方當事人。仲裁庭作出裁決并送達雙方當事人。若對裁決結果不服的可以向人民法院提起訴訟。
導讀申請勞動仲裁的流程大致如下:勞動者在爭議發生后一年內申請勞動仲裁,提交勞動仲裁申請書,時間從勞動者知道或應當知道權利受到侵害之日起開始計算。仲裁委員會收到勞動者提交的仲裁申請書之日起五日內,作出是否受理的決定。在開庭五日前仲裁庭書面通知雙方當事人。仲裁庭作出裁決并送達雙方當事人。若對裁決結果不服的可以向人民法院提起訴訟。
申請勞動仲裁的流程大致如下:勞動者在爭議發生后一年內申請勞動仲裁,提交勞動仲裁申請書,時間從勞動者知道或應當知道權利受到侵害之日起開始計算;仲裁委員會收到勞動者提交的仲裁申請書之日起五日內,作出是否受理的決定;在開庭五日前仲裁庭書面通知雙方當事人;仲裁庭作出裁決并送達雙方當事人;若對裁決結果不服的可以向人民法院提起訴訟。
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申請勞動仲裁的流程具體有哪些
申請勞動仲裁的流程大致如下:勞動者在爭議發生后一年內申請勞動仲裁,提交勞動仲裁申請書,時間從勞動者知道或應當知道權利受到侵害之日起開始計算。仲裁委員會收到勞動者提交的仲裁申請書之日起五日內,作出是否受理的決定。在開庭五日前仲裁庭書面通知雙方當事人。仲裁庭作出裁決并送達雙方當事人。若對裁決結果不服的可以向人民法院提起訴訟。