律師解析:
關于事假的請假天數,法律并沒有明確規定,由公司自行制定的規章制度進行管理,如果公司的規章制度沒有限制,你想請多久都可以。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動法》
第四條 用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
第五條 國家采取各種措施,促進勞動就業,發展職業教育,制定勞動標準,調節社會收入,完善社會保險,協調勞動關系,逐步提高勞動者的生活水平。
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