國企工作人員被判緩刑的人,是否要被開除公職,法律依據??
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 07:49:18
國企工作人員被判緩刑的人,是否要被開除公職,法律依據??
國企工作人員被判緩刑的人,是否要被開除公職,法律依據。國企工作人員被判緩刑的人,是否要被開除公職,法律依據。國企工作人員被判緩刑,用人單位有權開除并解除勞動合同。被判緩刑屬于《勞動合同法》第三十九條規定的可以解除勞動合同的情形中被依法追究刑事責任的,所以用人單位可以開除?!秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴重違反用人單位的規章制度的。(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的。(六)被依法追究刑事責任的。
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