騎車逆行算不算工傷？

員工騎車逆行造成的傷害是不認定為工傷事故的，我國法律上雖然規定了在上班和下班途中遇到傷害是可以認定工傷的，但涉及到個人違法或者違章造成的，則不受工傷認定的范圍，具體情況結合實際而定。

一、上班途中摔骨折該怎樣賠償

我國《工傷保險條例》，在認定工傷的條件上，已經對上下班途中發生事故是否屬于工傷做了明確規定。國務院《工傷保險條例》第十四條中規定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者火車事故傷害的，屬于工傷。根據該規定我們可知，上下班途中摔傷骨折，是否構成工傷，需要區分是自行行走摔傷的，還是被輔助交通工具造成傷害。如果是自行行走摔傷，不構成工傷，單位無責;如果是被輔助交通工具造成傷害，還需要滿足：1、必須是合理的上班必經路線之內;2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害;3、必須是非職工本人主要以上原因。滿足這三點才能構成工傷，享受工傷待遇賠償。當然，上班途中摔傷，是因為市政、路面存在安全隱患，相關單位存在管理過失，未盡到安全保障義務，那么職工仍可以要求侵權物的所有人或者管理人在其過錯程度范圍內承擔相應的賠償責任。

二、上班途中出車禍是不是工傷

上班途中出車禍的，不一定能認定工傷。如果不是由于勞動者本人主要責任造成車禍的，則上班途中出車禍的可以認定為工傷；如果車禍是由于勞動者本人主要責任造成的，則不能認定為工傷。

因為法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。

三、工作中突發腦出血如何維權，算工傷嗎

“工傷”顧名思義系工作傷害，即所受到的傷害與履行工作存在密切的聯系。根據國務院《工傷保險條例》的相關規定，現行認定為工傷或視同工傷的情形一般為在工作時間、工作場所，因工作原因受到事故傷害或患職業病，概括地說，就是必須滿足“三工”原則。在上班期間突發腦出血是不算工傷的，我國法律上只規定了職業病才可以認定為工傷，但腦出血不屬于職業病的范圍，如果上班期間腦出血并在搶救48小時內無效死亡的，才可以認定為工傷。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com