領導扣員工工資怎么辦？

法律分析：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局 電話12333 勞動監察部門 投訴，要求責令用人單位支付給勞動者足額的工資;

2、可以到當地人力資源和社會保障局 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求判決用人單位支付給勞動者足額的工資。

3、有拖欠工資的欠條(或者：調解書、還款協議，等等)的，可以直接起訴到法院，要求法院判決用人單位(各種大小企業、公司、各種單位、私人老板、等等)支付欠條(調解書、還款協議，等等)里的錢款數額

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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