企業對企業可不可以進行罰款?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 10:37:22
企業對企業可不可以進行罰款?
企業對企業不可以進行罰款。只有稅務以及其他單位可以對企業罰款。企業可以對員工罰款,按照國家的相關規定,勞動法上的用人單位不是行政執法機關,無權對職工的違法行為進行罰款。所以,在實際中遇到公司對違反規章的員工進行罰款處罰的是違反法律規定的。罰款的對象只能是行政管理相對人。罰款的原因只能是針對違反行政管理法規的行為?!颈疚年P聯的相關法律依據】?!吨腥A人民共和國行政處罰法》。第八條 罰款是行政處罰的種類之一,只能由行使國家行政權力的行政管理機關或者法律授權行使行政權力的機構行使。
導讀企業對企業不可以進行罰款。只有稅務以及其他單位可以對企業罰款。企業可以對員工罰款,按照國家的相關規定,勞動法上的用人單位不是行政執法機關,無權對職工的違法行為進行罰款。所以,在實際中遇到公司對違反規章的員工進行罰款處罰的是違反法律規定的。罰款的對象只能是行政管理相對人。罰款的原因只能是針對違反行政管理法規的行為?!颈疚年P聯的相關法律依據】?!吨腥A人民共和國行政處罰法》。第八條 罰款是行政處罰的種類之一,只能由行使國家行政權力的行政管理機關或者法律授權行使行政權力的機構行使。
企業對企業不可以進行罰款。只有稅務以及其他單位可以對企業罰款。企業可以對員工罰款,按照國家的相關規定,勞動法上的用人單位不是行政執法機關,無權對職工的違法行為進行罰款。所以,在實際中遇到公司對違反規章的員工進行罰款處罰的是違反法律規定的。罰款的對象只能是行政管理相對人。罰款的原因只能是針對違反行政管理法規的行為。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國行政處罰法》
第八條 罰款是行政處罰的種類之一,只能由行使國家行政權力的行政管理機關或者法律授權行使行政權力的機構行使。
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企業對企業可不可以進行罰款?
企業對企業不可以進行罰款。只有稅務以及其他單位可以對企業罰款。企業可以對員工罰款,按照國家的相關規定,勞動法上的用人單位不是行政執法機關,無權對職工的違法行為進行罰款。所以,在實際中遇到公司對違反規章的員工進行罰款處罰的是違反法律規定的。罰款的對象只能是行政管理相對人。罰款的原因只能是針對違反行政管理法規的行為?!颈疚年P聯的相關法律依據】?!吨腥A人民共和國行政處罰法》。第八條 罰款是行政處罰的種類之一,只能由行使國家行政權力的行政管理機關或者法律授權行使行政權力的機構行使。