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裝修工人把活干壞了怎么起訴?

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-04 12:55:47
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裝修工人把活干壞了怎么起訴?

我的工人給我把活干壞了,我用不用給他付工資。工傷不給工資,勞動者可以到勞動行政部門投訴,或者到仲裁委員會申請仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的外地裝修工人怎么買工傷保險。
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我的工人給我把活干壞了,我用不用給他付工資?

工傷不給工資,勞動者可以到勞動行政部門投訴,或者到仲裁委員會申請仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。法律依據:《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

外地裝修工人怎么買工傷保險

1、建筑施工企業中相對固定的職工,按用人單位參加工傷保險。2、建筑施工企業中不能按用人單位參保、建設項目使用的職工,按建設項目參加工傷保險。參保繳費標準①新建項目(項目開工前一次性繳納):應繳工傷保險費=工程合同總造價(稅前)×0.08%注意:建設項目變更工程造價的,施工承包單位應在30日內向社會保險經辦機構申報,由社保經辦機構按規定重新計算應繳納的工傷保險費。追加工程造價的,施工承包單位應當補繳工傷保險費差額;減少工程造價的,由社保經辦機構退回工傷保險費差額。②在建項目(適用于已取得施工許可證但尚未竣工的建設項目):應繳工傷保險費=工程總造價×0.08%×〔(項目施工期總天數-已施工的工期天數)÷項目施工期總天數〕。

裝修工人受傷誰負責

1、裝修工人受傷當事人若不是直接雇傭工人的,則沒有責任。2、因為裝修工人屬于裝修公司的勞動者,根據相關法律規定,若是被認定為工傷的,受傷的人可以享受工傷保險待遇。

我家裝修把鄰居玻璃震碎了?

法律分析:具體要根據玻璃碎的原因而定,如果玻璃質量不合格,且樓上為正常施工則與樓上無關,如果是因為樓上施工導致玻璃碎了,可以與對方聯系索賠法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。

裝修工人在業主家摔傷了,責任是誰?

裝修工人摔傷,一般由雇主按照普通人身傷害承擔賠償責任;屬于工傷的,由用人單位和工傷保險基金支付工傷保險待遇;屬于裝修工人故意摔傷的,由裝修工人自己承擔伙食費、醫療費、交通費等費用;屬于第三人侵權摔傷的,由侵權人承擔賠償責任。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

《工傷保險條例》第十條、第十一條 該內容由 王玉青律師 和 律說律答 共創回答

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裝修工人把活干壞了怎么起訴?

我的工人給我把活干壞了,我用不用給他付工資。工傷不給工資,勞動者可以到勞動行政部門投訴,或者到仲裁委員會申請仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的外地裝修工人怎么買工傷保險。
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