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工會卡有必要辦嗎?

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-04 13:01:22
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工會卡有必要辦嗎?

法律分析??隙ㄒk的,很多單位福利是以工會福利的形式發放的。當然工會費也不可能不交,雖然都說是自愿加入,但加入了一般都不會虧。法律依據?!吨腥A人民共和國工會法》。第三十五條 國有企業職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構,依照法律規定行使職權。國有企業的工會委員會是職工代表大會的工作機構,負責職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執行。第三十六條 集體企業的工會委員會,應當支持和組織職工參加民主管理和民主監督,維護職工選舉和罷免管理人員、決定經營管理的重大問題的權力。
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導讀法律分析??隙ㄒk的,很多單位福利是以工會福利的形式發放的。當然工會費也不可能不交,雖然都說是自愿加入,但加入了一般都不會虧。法律依據?!吨腥A人民共和國工會法》。第三十五條 國有企業職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構,依照法律規定行使職權。國有企業的工會委員會是職工代表大會的工作機構,負責職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執行。第三十六條 集體企業的工會委員會,應當支持和組織職工參加民主管理和民主監督,維護職工選舉和罷免管理人員、決定經營管理的重大問題的權力。

法律分析:

肯定要辦的,很多單位福利是以工會福利的形式發放的。當然工會費也不可能不交,雖然都說是自愿加入,但加入了一般都不會虧。

法律依據:

《中華人民共和國工會法》

第三十五條 國有企業職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構,依照法律規定行使職權。

國有企業的工會委員會是職工代表大會的工作機構,負責職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執行。

第三十六條 集體企業的工會委員會,應當支持和組織職工參加民主管理和民主監督,維護職工選舉和罷免管理人員、決定經營管理的重大問題的權力。

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工會卡有必要辦嗎?

法律分析??隙ㄒk的,很多單位福利是以工會福利的形式發放的。當然工會費也不可能不交,雖然都說是自愿加入,但加入了一般都不會虧。法律依據?!吨腥A人民共和國工會法》。第三十五條 國有企業職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構,依照法律規定行使職權。國有企業的工會委員會是職工代表大會的工作機構,負責職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執行。第三十六條 集體企業的工會委員會,應當支持和組織職工參加民主管理和民主監督,維護職工選舉和罷免管理人員、決定經營管理的重大問題的權力。
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