大學生兼職需要簽合同嗎？

法律分析：

勞動合同是勞動者用人單位之間簽訂的關于確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。在校大學生不具備《勞動法》上勞動者的資格，無法簽訂勞動關系，但可以簽訂勞務合同來維護自己的合法權益。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》

第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。

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