工會選舉程序

工會選舉程序如下：
1、選舉前準備工作：向上級工會請示；確定工會委員會和工會經費審查委員會名額；推選候選人（候選人的差額為應選人數的百分之十至二十）；報本單位黨組織及上級工會批準；印制選票準備票箱；準備工會委員會和工會經費審查委員會工作報告；
2、選舉大會工作：由上屆工會委員會主持清點人數：須有三分之二以上會員或會員代表出席方能進行；作工會委員會工作報告和經費審查委員會經費審查報告；審議通過選舉辦法；通過工會委員會和經費審查委員會的候選人名單；通過監票、計票等選舉工作人員名單；監計票人員清點人數、檢查票箱、分發選票；填寫選票、進行投票；進行計票、宣布結果；及時召開工會委員會和工會經費審查委員會第一次會議。會議主要任務是選舉出工會主席、副主席及經審主任和研究委員的分工；
3、選舉大會后的工作： 將選舉情況和選舉結果書面報上級工會審批；撰寫大會決議及會議紀要，相關文件資料=歸檔保存；下發通知公布選舉結果。

法律依據
《工會基層組織選舉工作暫行條例》
第十二條 參加選舉的人數為應到會人數的2/3以上時，方可進行選舉。選舉可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產生候選人名單，然后進行正式選舉。委員會委員和常務委員會委員的差額率分別為5%和10%。第十四條 選舉前，選舉單位工會組織或大會主席團應將候選人的名單、簡歷及有關情況向選舉人介紹。第十五條 選舉設監票人，負責對選舉全過程進行監督。
會員大會或會員代表大會選舉的監票人由全體會員或各代表團（組）從不是候選人的會員或會員代表中推選，經會員大會或會員代表大會表決通過。
委員會選舉的監票人，從非常務委員、主席、副主席候選人的委員中推選，經全體委員會議表決通過。

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