家里有急事辭職不給工資怎么辦
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 13:56:24
家里有急事辭職不給工資怎么辦
法律分析:緊急辭工包括自動離職,根據勞動法規是會扣一個月薪水的補償企業金,所以離職當天老板不給工資是不犯法的,務必依規定提出并在一個月后離職,才能合法取得工資。法律依據:《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
導讀法律分析:緊急辭工包括自動離職,根據勞動法規是會扣一個月薪水的補償企業金,所以離職當天老板不給工資是不犯法的,務必依規定提出并在一個月后離職,才能合法取得工資。法律依據:《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
法律分析:緊急辭工包括自動離職,根據勞動法規是會扣一個月薪水的補償企業金,所以離職當天老板不給工資是不犯法的,務必依規定提出并在一個月后離職,才能合法取得工資;
法律依據:《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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家里有急事辭職不給工資怎么辦
法律分析:緊急辭工包括自動離職,根據勞動法規是會扣一個月薪水的補償企業金,所以離職當天老板不給工資是不犯法的,務必依規定提出并在一個月后離職,才能合法取得工資。法律依據:《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。