山西最低工資標準
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 09:55:24
山西最低工資標準
法律分析。山西省人社廳發布通知,從5月1日起,山西省提高最低工資標準,四個類別的標準均提高170元。具體將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。與此同時,小時最低工資標準也相應提高。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。本次調整最低工資標準是2015年深化收入分配制度改革的重要內容,也是山西省轉型綜改確定的行動計劃之一
導讀法律分析。山西省人社廳發布通知,從5月1日起,山西省提高最低工資標準,四個類別的標準均提高170元。具體將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。與此同時,小時最低工資標準也相應提高。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。本次調整最低工資標準是2015年深化收入分配制度改革的重要內容,也是山西省轉型綜改確定的行動計劃之一
法律分析:
山西省人社廳發布通知,從5月1日起,山西省提高最低工資標準,四個類別的標準均提高170元。具體將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。與此同時,小時最低工資標準也相應提高。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。據介紹,最低工資標準一般根據城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素進行調整。本次調整最低工資標準是2015年深化收入分配制度改革的重要內容,也是山西省轉型綜改確定的行動計劃之一。
省人社廳特別指出,調整的最低工資標準不包括以下待遇:加班加點工資班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
法律依據:
《最低工資規定》
第五條 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標準,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
山西最低工資標準
法律分析。山西省人社廳發布通知,從5月1日起,山西省提高最低工資標準,四個類別的標準均提高170元。具體將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。與此同時,小時最低工資標準也相應提高。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。本次調整最低工資標準是2015年深化收入分配制度改革的重要內容,也是山西省轉型綜改確定的行動計劃之一