公司少交社保怎么辦啊

根據《社會保險法》第八十二條任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構和財政部門、審計機關對屬于本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬于本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知并移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

公司不交社保怎么辦

我們可以通過法律手段（比如申請勞動仲裁、法院起訴等）維護自己的社會保險的權益，在實踐中，勞動仲裁和法院和對社會保險爭議的時效都按下列原則處理：一、不論是什么時候不繳納或少繳納，它的時效并不是從“知道或應當知道”開始計算，而放寬到你離開單位（以解除合同、開出退工單之日為準）那天開始計算，只要你在離職后的60天內向勞動仲裁委員會申請仲裁，都算在時效內，都會受理。二、社會保險的追索是無限期的。這需要兩個前提：一是你在離職后60天申請仲裁；二是追索的只能是最后一個單位。符合這2個條件，那怕是要求補繳10年的社會保險，法律也一定支持。

公司不買社保怎么辦

如果公司沒有按照要求為員工辦理社保繳納的，員工可以按照勞動合同的規定解除合同并要求公司支付經濟補償金。如果你想通過法律手段(比如申請勞動仲裁、法院起訴等)維護自己的社會保險的權益，必須符合勞動仲裁申請的時效：在勞動爭議發生之日起60天內。

公司怎么繳納社保

公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：1．企業營業執照副本原件；2．組織機構統一代碼證書原件；3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；5．單位經辦人的身份證原件；6.企業法人或社保經辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。7.《企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）

公司社保怎么停交

公司社保停交的手續為：1、單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》以及《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還于你。2、用人單位中的用戶也可以直接通過人力資源和社會保障局網辦理職工停保手續，不需要到再到社保經辦機構確認。

公司離職后社保怎么辦

公司離職后社保：1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是賬號，辭職后可以有三種處理方式： 第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大; 第二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算; 個人繳納的方法：(1).首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。(2).提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。 (3).待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。 第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法。3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。 該內容由 程濟春律師 和 律說律答 共創回答

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