單位不干了保險怎么轉?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 17:08:31
單位不干了保險怎么轉?
法律分析:如果不是跨地區轉,勞動者只需要在原單位把社保停了,在新的單位根據原來的社保號就可以將社保續上。如果是跨地區轉,需要去原來工作地社保局辦理轉移的手續,然后到新工作地的社保局去辦理轉入手續。原用人單位有責任在解除勞動合同的15天內協助勞動者辦理檔案和社保關系轉移手續。法律依據:《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
導讀法律分析:如果不是跨地區轉,勞動者只需要在原單位把社保停了,在新的單位根據原來的社保號就可以將社保續上。如果是跨地區轉,需要去原來工作地社保局辦理轉移的手續,然后到新工作地的社保局去辦理轉入手續。原用人單位有責任在解除勞動合同的15天內協助勞動者辦理檔案和社保關系轉移手續。法律依據:《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
法律分析:如果不是跨地區轉,勞動者只需要在原單位把社保停了,在新的單位根據原來的社保號就可以將社保續上。如果是跨地區轉,需要去原來工作地社保局辦理轉移的手續,然后到新工作地的社保局去辦理轉入手續。原用人單位有責任在解除勞動合同的15天內協助勞動者辦理檔案和社保關系轉移手續。
法律依據:《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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單位不干了保險怎么轉?
法律分析:如果不是跨地區轉,勞動者只需要在原單位把社保停了,在新的單位根據原來的社保號就可以將社保續上。如果是跨地區轉,需要去原來工作地社保局辦理轉移的手續,然后到新工作地的社保局去辦理轉入手續。原用人單位有責任在解除勞動合同的15天內協助勞動者辦理檔案和社保關系轉移手續。法律依據:《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。