五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 《社會保險費申報繳納管理規定》五險一金最低繳納比例如下:養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%;生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費;工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費;公積金:單位繳納比例12%,個人繳納比例12%。
《住房公積金管理條例》
第二條
本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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