拖欠工資提成怎么辦

法律主觀：

如果單位拖欠工資，勞動者要在收集好相關證據之后，到當地的勞動監察行政部門進行投訴，或可以到當地的仲裁委申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴。

法律客觀：

《工資支付暫行規定》
第七條
工資必須在用人單位和勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。支付工資的具體日期由企業與勞動者約定。支付工資的日期一旦確定后，剛應嚴格按照規定的日期支付勞動者工資，逾期不支付工資的，則按拖欠工資處理。

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