女人退休年齡是50還是55

女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部年滿55歲，不能從事勞動生產的，女45歲申請病退。

一、判刑后養老金是否能領

判刑后養老金不能領。只要在入獄之前繳納了養老保險，而且最低繳費年限達到了15年，在出獄后就意味著恢復了公民權利，作為一個擁有公民權利的人，是可以依法享受一切政治權利的，包括退休權。

退休養老金的領取條件是什么

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、達到法定退休年齡；

2、累積繳納養老保險費滿15年。

我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

二、怎么取養老金

養老金可以到指定銀行辦理養老金代發。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、達到法定退休年齡；

2、累積繳納養老保險費滿十五年。

法定的企業職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、異地戶籍在深圳退休條件

異地戶籍在深圳退休條件:

1.國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種，在高空和特別繁重體力崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(具體工種目錄按國家規定執行)，連續工齡滿十年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經所在地級以上市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

2.有關女干部、女工人的認定，在工人崗位上工作的按50周歲，在管理技術崗位工作的按55周歲，現崗位應以勞動合同中確定的崗位為準，凡在現崗位上工作一年以上，以現崗位認定其身份。女干部失業、下崗后，已不在干部崗位，與失業、下崗的工人享受同等待遇，其“現崗位”按照工人認定。

3.以靈活就業人員身份參保的人員，按照《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)、《關于早期離開國有集體企業女性人員首次領取基本養老金年齡問題的復函》(粵人社函〔2010〕1010號文)執行。其中未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲，曾以職工身份參加養老保險且年滿50周歲時不在管理技術崗位工作的，現崗位按照工人認定，按年滿50周歲執行。

4.在參加企業職工基本養老保險的人民團體或事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于處級以上職務層次的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。如本人申請經組織批準的，可以在年滿55周歲時自愿退休。

【本文關聯的相關法律依據】

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

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