工資2700五險一金扣多少？

法律分析：

總的來說，還要在2700的基礎上交五險一金。而交的比例在這里為您簡單的介紹。勞動和社會保障部門統一制定的勞動合同和職工工資審批表，到社保局去辦理?！拔咫U”方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是： 養老保險單位承擔20%,個人承擔8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%; 失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%全由單位承擔，職工個人不承擔; 工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔。 住房公積金”具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! 這樣總的計算，五險一金總計應交工資的50.8%，其中單位負擔34.8%，個人負擔16%。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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