用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定,提交以下材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
一、工傷認定需要多少錢?
關于工傷認定費用的規定是不需要費用,只需要按照規定提供以下材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請。
二、員工發生工傷后多少小時要上報
工傷事故單位申請的應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內上報。職工申請的的應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內。
申請工傷需要提交以下材料:
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
三、個人工傷認定有哪些注意事項
個人的工傷認定注意事項:個人申請工傷認定以用人單位未申請工傷認定為前提條件;用人單位與勞動者之間必須存在勞動關系;在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請;提交工傷認定申請表、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書等資料;其他。
【本文關聯的相關法律依據】
《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
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