退休時間根據年齡和工作年限計算,退休后可領取養老金。退休條件包括年滿60周歲(男性干部、工人)、年滿55周歲(女干部)、年滿50周歲(女工人),且連續工齡或工作年限滿10年。從事特殊工種的職工退休年齡較低。黨政機關、群團、企事業單位干部退休條件較為靈活。全民所有制企事業單位工人退休條件與干部類似。退休條件還包括完全喪失勞動能力和因工致殘等情況。
法律分析
退休時間是從到達年齡的當月算起,退休到齡當月即已經視為退休,次月開始領取養老金。根據1978年6月國務院頒發的法律依據:《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(四)公務員工齡滿三十年,可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲,必須退休。參公人員參照執行。
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
結語
根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定,退休時間是根據年齡和工作年限來計算的。根據不同情況,男性干部、工人年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年的人員可以辦理退休。同時,從事特殊勞動的職工,如井下、高空、高溫、繁重體力勞動等,男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年也可以辦理退休手續。此外,完全喪失勞動能力的職工以及符合其他條件的黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部也可以退休。對于全民所有制企事業單位的工人和基層干部,也有相應的退休條件。
法律依據
中華人民共和國社會保險法:第二章 基本養老保險 第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
中華人民共和國社會保險法(2018修正):第二章 基本養老保險 第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
中華人民共和國社會保險法(2018修正):第二章 基本養老保險 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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