畢業生就業證明有人查嗎

就業證明蓋章一般沒人查的。

就業證明函主要用于記載勞動者的基本情況、就業狀況、接受職業培訓和職業介紹服務、失業登記、享受失業保險待遇等動態內容，是勞動者參加職業培訓、求職登記、就業再就業、參加和享受社保、辦理退休手續的必備證件，也是外來務工人員子女在我市接受平等義務教育的有效憑證。拿假就業證明給學校，對畢業生來說只有壞處，沒有好處，希望各位畢業生警戒。

我們知道現在在一些學校在學生出去實習然后回校的時候，學校都會要求學生出行一系列的就業證明來證明自己是有就業的，來提高學校的就業率，然而有些同學或者是因為畢業后準備考研或者是想先休息一段時間再說而沒有去找工作，但是很多學校會以沒有就業證明為借口，不發畢業證，于是很多人便在外面隨便找一家公司蓋章來欺騙學校。

如果說講的志愿證明的話，在沒有被查出來的情況下，是沒有什么影響的，但是如果畢業生因為假就業證明被查出來的話，是會影響一生的。他會跟著我們進入我們的檔案里面，然后跟隨我們終身。所以畢業生一定要遵守學校的規章制度，不要弄虛作假。

那什么是就業證明呢？

就業證明的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。畢業生就業時必須簽署就業協議書。

協議書一經簽署，協議各方須嚴格履行協議內容：

1、畢業生要保證自己能正常畢業，按時到單位報到；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業生，妥善安置畢業生的戶口、檔案；學校要按照規定程序派遣畢業生。就業協議不能隨便簽?，F在很多學生都是隨便找一家公司把協議簽了，應付學校。

2、然后當你找到工作了之后再讓那家公司給你開個離職證明，證明你跟那個公司已經沒有關系了。你就可以開始新的工作了。但是跟那家公司的關系一定要保持聯系。否則你的檔案會保留到那家公司，報到證也是那家公司。

3、如果你所就業的公司沒有檔案保存資格的話，你的檔案可能會保留到當地的人才市場。將會影響隨后的檔案及工作關系變遷。

那么，學校就業證明造假需要承擔什么法律責任？

通過網絡購買實習證明、工作證明，甚至醫療證明，看起來方便省事，實際上存在很多隱患。這種亂象不僅是對社會誠信體系建設的嚴重危害，更涉嫌違法，情節嚴重的還涉嫌犯罪。

在網上交易病假條、實習證明等行為包含多個環節，整個交易行為不僅違背道德，更涉嫌違法?！吨伟补芾硖幜P法》第五十二條規定，買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

買家知假買假，賣家可能偽造公章，整個購買行為涉嫌非法交易。所以，買方和賣方都涉嫌違法。對于賣方而言，如果偽造醫院或者公司公章，涉嫌刑法第二百八十條規定的偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪，可處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，并處罰金。

網絡上，各種虛假證明已不是新鮮事物，多年來，相關報道也不時見諸媒體，引起了社會的廣泛關注。但現實是，虛假證明并未得到遏制，反而越來越火，甚至成了一種產業。這種亂象背后，是對社會誠信的無視和對法律的踐踏。假證明亂象根源何在，怎樣才能讓其喪失生存空間、不再危害社會，值得我們深思。

擴展資料：

就業協議書的基本內容：

（1）高校畢業生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯系方式等。

（2）用人單位基本情況，應包括：單位名稱、組織機構代碼、單位性質、聯系人及聯系方式、檔案接收地等。

（3）高校畢業生和用人單位約定的有關內容，可包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協議自動失效條款、協議終止條款；雙方約定的其他事宜。

（4）各方應嚴格履行協議，任何一方若違反協議，應承擔違約責任。

（5）其他補充協議。

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