1.個人興趣。2、個人興趣,對該行業有興趣深入了解,計劃作為自己的career發展。
2.專業對口。1、專業對口,能最大限度的發揮自己的能力,真正意義上做到學以致用。
3.職業發展前景。第二,職業發展前景。具體來說,公司的規模和行業地位、公司內部的職業晉升體系、新興行業還是產能落后的行業,決定了從業人員的未來職業發展前景好壞;
4.薪酬福利。第一,薪酬福利。這份新工作一個月能賺多少錢、一年能賺多少錢?相對于原來的工資,漲幅有多少?五險一金是不是足額繳納的,加班多不多,有沒有加班工資或補貼,收入有沒有保障,等等,都是我們很看重的;
5.滿足自己的金錢需求。一、滿足自己的金錢需求 大家伙出門在外,不遠千萬里,說不求財那都是假的。
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面試問題“請說出你選擇這份工作的動機?”該怎么回答?
第一、從行業性質去分析,說一下他們單位所在的行業是如何如何的有發展前景,如何如何的有生命力,如何如何的能面對國際市場等等。
第二,對這家單位在行業中的地位去分析,說一下這家單位在本行業中的地位是如何如何的高,盈利應該是如何如何的好,還有這里的人文環境和地理環境是如何如何的好,等等。
第三,從你應聘的這個職位去分析,當然,這個需要你根據應聘職位的不同去說或者是編造一些適當的還有讓人力資源部自豪的一些話。
例:你們單位所在行業的發展前景十分光明,而且企業生命力十足,加入你們的企業相信我能夠充分發揮我的優勢。而且,同行業中,我仔細對比過,你們企業是最好的,所以我相信在你們企業我也能夠得到充分的鍛煉。同時,這個職位能發揮我特長的職位,能讓我體味我價值,能為公司的發展盡我最大努力。
可以從以下幾點去切入:
1、適配度——自身經驗優勢和工作的適配度
2、公司文化——你認同/向往/支持該單位的文化or該單位的文化吸引著你
3、新崗位更據發展空間,嘗試更廣闊的平臺
4、其他因素(家庭、個人等方面)
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第一、從行業性質去分析,說一下他們單位所在的行業是如何如何的有發展前景,如何如何的有生命力,如何如何的能面對國際市場等等。
第二,對這家單位在行業中的地位去分析,說一下這家單位在本行業中的地位是如何如何的高,盈利應該是如何如何的好,還有這里的人文環境和地理環境是如何如何的好,等等。
第三,從你應聘的這個職位去分析,當然,這個需要你根據應聘職位的不同去說或者是編造一些適當的還有讓人力資源部自豪的一些話。
例:你們單位所在行業的發展前景十分光明,而且企業生命力十足,加入你們的企業相信我能夠充分發揮我的優勢。而且,同行業中,我仔細對比過,你們企業是最好的,所以我相信在你們企業我也能夠得到充分的鍛煉。同時,這個職位能發揮我特長的職位,能讓我體味我價值,能為公司的發展盡我最大努力。
可以從以下幾點去切入:
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2、公司文化——你認同/向往/支持該單位的文化or該單位的文化吸引著你
3、新崗位更據發展空間,嘗試更廣闊的平臺
4、其他因素(家庭、個人等方面)
面試問題“請說出你選擇這份工作的動機?”該怎么回答?
第一、從行業性質去分析,說一下他們單位所在的行業是如何如何的有發展前景,如何如何的有生命力,如何如何的能面對國際市場等等。
第二,對這家單位在行業中的地位去分析,說一下這家單位在本行業中的地位是如何如何的高,盈利應該是如何如何的好,還有這里的人文環境和地理環境是如何如何的好,等等。
第三,從你應聘的這個職位去分析,當然,這個需要你根據應聘職位的不同去說或者是編造一些適當的還有讓人力資源部自豪的一些話。
例:你們單位所在行業的發展前景十分光明,而且企業生命力十足,加入你們的企業相信我能夠充分發揮我的優勢。而且,同行業中,我仔細對比過,你們企業是最好的,所以我相信在你們企業我也能夠得到充分的鍛煉。同時,這個職位能發揮我特長的職位,能讓我體味我價值,能為公司的發展盡我最大努力。
可以從以下幾點去切入:
1、適配度——自身經驗優勢和工作的適配度
2、公司文化——你認同/向往/支持該單位的文化or該單位的文化吸引著你
3、新崗位更據發展空間,嘗試更廣闊的平臺
4、其他因素(家庭、個人等方面)
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