組織文化的名詞解釋是什么 組織文化介紹
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2022-04-03 14:15:18
組織文化的名詞解釋是什么 組織文化介紹
1、組織文化名詞解釋:以組織基本目標和價值觀為核心形成的,包括成員思維方式和行為方式在內的一整套觀念一行為系列,就是組織文化。2、組織文化是指組織在長期的實踐中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、行為規范和思維模式的總和。其任務是努力創造這些共同的價值觀念體系,共同的行為準則。3、其特征包括:組織文化的核心是組織價值觀;組織文化的中心是以人為主體的文化;
導讀1、組織文化名詞解釋:以組織基本目標和價值觀為核心形成的,包括成員思維方式和行為方式在內的一整套觀念一行為系列,就是組織文化。2、組織文化是指組織在長期的實踐中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、行為規范和思維模式的總和。其任務是努力創造這些共同的價值觀念體系,共同的行為準則。3、其特征包括:組織文化的核心是組織價值觀;組織文化的中心是以人為主體的文化;
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1、組織文化名詞解釋:以組織基本目標和價值觀為核心形成的,包括成員思維方式和行為方式在內的一整套觀念一行為系列,就是組織文化。
2、組織文化是指組織在長期的實踐中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、行為規范和思維模式的總和。其任務是努力創造這些共同的價值觀念體系,共同的行為準則。
3、其特征包括:
組織文化的核心是組織價值觀;
組織文化的中心是以人為主體的文化;
組織文化的管理方式是以軟性管理為主;
組織文化的重要任務是增強群體凝聚力。
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1、組織文化名詞解釋:以組織基本目標和價值觀為核心形成的,包括成員思維方式和行為方式在內的一整套觀念一行為系列,就是組織文化。2、組織文化是指組織在長期的實踐中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、行為規范和思維模式的總和。其任務是努力創造這些共同的價值觀念體系,共同的行為準則。3、其特征包括:組織文化的核心是組織價值觀;組織文化的中心是以人為主體的文化;