職能部門是什么意思
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2022-04-03 09:18:09
職能部門是什么意思
1、職能部門是指組織中對下屬單位具有計劃、組織、指揮權力的部門。2、根據是否具有行政指揮權,職能部門可分為兩種類型,一種是職能制(多線制),即職能部門具有向下級單位下達工作任務或工作指令的權力,比較典型的是政府的組成部門,如發改委、物價局等。第二種是直線職能制,即職能部門不能直接向下級單位發布行政命令,需要經過共同主管同意方可,職能部門只有建議權、指導權和協調權。大多數企業的職能部門均屬于第二種情況,如企業中的人力資源部、企業發展部、總經理辦公室等。
導讀1、職能部門是指組織中對下屬單位具有計劃、組織、指揮權力的部門。2、根據是否具有行政指揮權,職能部門可分為兩種類型,一種是職能制(多線制),即職能部門具有向下級單位下達工作任務或工作指令的權力,比較典型的是政府的組成部門,如發改委、物價局等。第二種是直線職能制,即職能部門不能直接向下級單位發布行政命令,需要經過共同主管同意方可,職能部門只有建議權、指導權和協調權。大多數企業的職能部門均屬于第二種情況,如企業中的人力資源部、企業發展部、總經理辦公室等。
1、職能部門是指組織中對下屬單位具有計劃、組織、指揮權力的部門。
2、根據是否具有行政指揮權,職能部門可分為兩種類型,一種是職能制(多線制),即職能部門具有向下級單位下達工作任務或工作指令的權力,比較典型的是政府的組成部門,如發改委、物價局等。第二種是直線職能制,即職能部門不能直接向下級單位發布行政命令,需要經過共同主管同意方可,職能部門只有建議權、指導權和協調權。大多數企業的職能部門均屬于第二種情況,如企業中的人力資源部、企業發展部、總經理辦公室等。
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職能部門是什么意思
1、職能部門是指組織中對下屬單位具有計劃、組織、指揮權力的部門。2、根據是否具有行政指揮權,職能部門可分為兩種類型,一種是職能制(多線制),即職能部門具有向下級單位下達工作任務或工作指令的權力,比較典型的是政府的組成部門,如發改委、物價局等。第二種是直線職能制,即職能部門不能直接向下級單位發布行政命令,需要經過共同主管同意方可,職能部門只有建議權、指導權和協調權。大多數企業的職能部門均屬于第二種情況,如企業中的人力資源部、企業發展部、總經理辦公室等。