開人力資源公司需要什么條件？人力資源公司主要經營的業務有哪些呢？我們一起來看看吧！
開人力資源公司需要的條件是：
1、屬于獨立機構；
2、法定代表人和主要負責人具有3年以上勞動人事工作經歷；
3、主要負責人和工作人員具有高中以上文化程度，經過專業培訓，并取得相應專業資格；
4、有健全可行的工作規范；
5、法律、法規規定的其他條件。
人力資源公司主要經營的業務有：
1、勞務外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位，；
2、代理招聘或獵頭服務，按照企業年度工作計劃，引進更優秀的人才，使得企業得到更好的發展；
3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務；
4、勞動人事檔案管理，幫助企業辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續；
5、培訓業務與內外部課程體系，按照企業不同的計劃人力資源公司安排員工技能培訓；
6、人力資源趨勢分析與薪酬報告，制定企業薪資計劃，科學管控企業員工，完善員工競爭機制，調動員工積極性，促使企業發展的更好；
7、其他人力資源相關的業務代理。
以上就是小編今日的分享，希望能幫助到大家！
聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:0731-84117792 E-MAIL:11247931@qq.com
Copyright ? 2019-2022 湖南福仁科技有限公司 版權所有
湘ICP備19013665號-5
視頻許可證編號：（湘）字第00637號
湘公網安備 43010402000898號
違法及侵權請聯系：TEL:0731-84117792 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市萬商天勤律師事務所王興未律師提供法律服務
