人力資源公司是做什么的呢？工作內容包括哪些？我們一起來了解一下吧！
人力資源公司也被叫做人力資源管理公司，屬于人力資源外包服務的第三方服務機構，是專門供應第三方人力資源服務。
人力資源公司的主要工作內容有：
1、勞務外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位，；
2、代理招聘或獵頭服務，按照企業年度工作計劃，引進更優秀的人才，使得企業得到更好的發展；
3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務；
4、勞動人事檔案管理，幫助企業辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續；
5、培訓業務與內外部課程體系，按照企業不同的計劃人力資源公司安排員工技能培訓；
6、人力資源趨勢分析與薪酬報告，制定企業薪資計劃，科學管控企業員工，完善員工競爭機制，調動員工積極性，促使企業發展的更好；
7、其他人力資源相關的業務代理。
人力資源是運用專業知識、管理知識，為企業在人員管理方面打理一切，企業中的人力資源崗位通常細分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關系處理專員、培訓專員等。
以上就是小編的分享，希望能幫助到大家！
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