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時長:00:00更新時間:2023-10-12 05:32:15
在上班途中受到非本人主要責任的交通事故,一般是會被認定為工傷的。對于因非工作原因在上下班路途中滯留,延長上下班在途時間后又受傷害的,也應當認定為工傷。但是,如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經過的合理路程時,在其他路程中受到傷害的,不應認定為工傷。交通事故雙方都無責任如何賠償。交通事故雙方都無責任的賠償標準按照雙方的各自交強險來進行賠償。如果雙方都是機動車,賠償方式是,雙方用各自的交強險賠償對方,交強險不夠賠償的,超出部分,對方賠償50%,自己承擔50%,如果雙方誰有保險,就可以用保險公司賠償。如果一方是機動車一方是非機動車或行人,機動車損失方50%由對方賠償,另50%由自己承擔,有保險就保險公司賠償。機動車一方先用交強險賠償對方,超出部分各自承擔50%。
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上班途中受到非本人主要責任的交通事故是工傷嗎相關信息
上班途中受到非本人主要責任的交通事故是工傷嗎相關問答
  • 凌晨上班途中遇車禍認定為工傷嗎

    法律分析:凌晨上班途中遇車禍,是在合理路線上受到非本人主要責任的交通事故傷害,為上班而外出,可以認定為工傷。所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事...
  • 上班途中騎車摔傷自己全責算工傷嗎

    法律分析:上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷,必須同時滿足三個條件,即合理時間、合理路線、...
  • 我在上班途中,貨車刮到路邊,施工障礙物,導致摔傷。算工傷嗎?

    如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。法律分析具體而言,根據相關法律規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情...
  • 上班路上發生交通事故算工傷嗎怎么賠償

    在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的應當認定為工傷。綜合法律法規及司法解釋相關規定,關于工傷與人損競合情形下如何主張賠償以及是否可以主張雙倍賠償,目前的主流規定和觀點是:醫療費不可以重復主張賠償,其他賠償類目并未禁止重復主張。因此下面內容應當修改 1、交通事故賠償已給付了醫療費、...
  • 《工傷保險條例》中“非本人主要責任”的,是僅僅包括交通事故,還是包括...

    你好,是的。因”城市軌道交通、客運輪渡、火車事故“造成的傷害,也要”非本人主要責任的“,才屬于工傷。相比之前的規定,這種可以認定工傷的情形既將原來的“機動車事故”擴大為“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故”,又同時對事故責任進行了限定,即“非本人主要責任”;所以,在工傷認定中...
  • 上班路上騎車被撞算工傷嗎

    果在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,可以認定為工傷,如果是本人的主要責任事故,則不能認定為工傷。法律分析首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據鑒定結果索賠。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,...
  • 交通事故可以認定工傷嗎

    根據工傷保險條例規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的能認定為工傷。在工作中,因工作原因受傷的,也能認定為工傷。交通事故認定工傷需要職工必須是在上下班的規定時間、必經線路因機動車而引起的道路交通事故,同時職工本人沒有責任或者不是主要責任。交通事故責任認定流程:1、交通事故...
  • 去上班路上受傷算工傷嗎

    上班路上發生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請工傷補償。上班路上在合理的時間合理的路線內,受到非本人主要責任的交通事故傷害的才能認定工傷。工人與職員因工負傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的...
  • 職工上班途中發生交通事故屬于工傷嗎

    上班途中勞動者受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應當認定為工傷。除此之外,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:患職業病的;在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;其他?!痉梢罁俊豆kU條例》第十四條職工有下列...
  • 員工在上班路上騎電動車自己摔倒造成骨折,公司應該承擔責任或賠償嗎

    員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折,不屬于工傷。員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。相關法律規定:員工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。法律分析員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折,個人是主要責任,不能認定為工傷。這種情況...
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    • 員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作一段時間接受工傷醫療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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