專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-12 03:49:38
實習生的加班費情況因公司、行業、地區和勞動法規而有所不同。以下是一些一般情況下實習生加班費的信息。1.實習生的法律地位:根據勞動法,實習生通常不被視為正式員工,而是被視為學生。實習生與公司之間的關系不是雇傭關系,而是實習關系。這意味著實習生通常沒有正式員工的福利待遇,包括加班費。2.加班費規定:根據勞動法,只有正式員工在加班時才能獲得加班費。但是,勞動法也規定了一些例外情況,如緊急任務、法定節假日加班等。在這些情況下,實習生可能會有加班費。3.公司政策:實習生的加班費還取決于公司的政策。一些公司可能會根據實習生的實際工作情況支付加班費,而另一些公司可能會忽略這一點。因此,建議實習生在與公司簽訂實習協議時,向公司咨詢具體的加班費政策。
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