勞動合同期限整一年的，試用期不得超過二個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限。一、試用期簽的合同屬于正式合同嗎。勞動者在試用期簽的合同如果包含法定的必備的條款，是正式合同。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，而勞動者對用人單位是否符合其要求也進行考核的期限。二、正式入職日期是否包括試用期。