法律分析。合同到期了繼續交社保的情況是需要續簽合同的。繼續繳納社保這就意味著員工與單位之間還存在著事實勞動關系，合同到期如果決定續簽的也是必須要在一個月之內完成續簽工作?！痉梢罁??！吨腥A人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。