專題文章
時長:00:00更新時間:2023-11-02 05:25:53
律師解答。月計薪天數=(365天-104天)÷12個月=21.75天。此外,還有日薪和時薪的計算方法:日工資:月工資收入÷月計薪天數;小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條 法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為。日工資:月工資收入÷月計薪天數。小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
查看詳情