專題文章
時長:00:00更新時間:2023-11-02 05:48:15
法律分析:一、在餐飲上班開水燙傷算工傷嗎。上班期間不小心被開水燙傷的這種情況一般不算工傷,除非當事人是為了履行工作職責才被開水燙傷的,類似于廚房的工作人員經常要接觸到開水,燙傷與工作有關就算工傷,但如果燙傷的原因跟工作毫無關系,就都不能按照工傷處理,工傷對受傷的原因,地點和時間都有嚴格的要求?!豆kU條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷。(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
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